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8
maio

Chefe ou Líder? Como dar o seu melhor em tempos de pandemia

Quais são as principais diferenças entre chefe e líder? As palavras “líder” e “chefe” estão entre as mais usadas nos negócios e são frequentemente empregadas de forma intercambiável. Mas você já se perguntou o que esses termos realmente significam? Quais as diferenças entre chefe e líder? O que os chefes fazem? Os deveres do chefe […]

13
março

Gerente e Líder: Veja agora o que os diferencia um do outro

Afinal, o que fazem os gerentes? O que gerente e líder fazem? Uma boa resposta em relação ao gerente vem de Peter Drucker, cujo nome se destaca acima de todos os outros na história de um século de estudos de administração. Seu diferencial reside na epifania que ele teve: de que os economistas “estavam interessados […]

12
janeiro

Feedback: O que é? Por que é tão importante?

O feedback é uma parte vital do conjunto de habilidades de qualquer líder. Gerentes de projeto, líderes de equipe, professores e treinadores desenvolvem essa habilidade ao longo de suas carreiras. O feedback, tanto dando quanto recebendo, é essencial para o compartilhamento eficiente de informações entre equipes e grupos. A seguir, vamos conhecer sua definição e […]

3
dezembro

Sua organização é uma rede de conversas

Sua organização é uma rede de conversas Os líderes devem perceber que as empresas são entidades fundamentalmente linguísticas. Como fazer isso? O que é uma rede de conversas? Em 2004, quando Brad Mills se tornou CEO da Lonmin, empresa britânica de mineração que opera na África do Sul, enfrentou um futuro deprimente. A empresa estava […]

12
outubro

Como ser um bom líder: seis qualificações e qualidades

Como ser um bom líder: seis qualificações e qualidades Muitas pessoas igualam ser líder a ser chefe. Elas não poderiam estar mais erradas. “Liderança não se refere aos títulos ou mesmo elogios. Liderança eficaz é muito mais significativa, impactante e profunda. Não existe uma fórmula definida ou um plano passo a passo, depende da cultura […]

18
julho

As vantagens de líderes incuravelmente curiosos nos dias de hoje

As vantagens de líderes incuravelmente curiosos nos dias de hoje A curiosidade constante é essencial para os líderes em um mundo em mudança. “Eu não sei de onde vem a curiosidade, mas se você pudesse engarrafar, eu compraria. É tão valioso, quando as coisas estão mudando tão rapidamente, ter pessoas em sua equipe que estão […]

5
maio

Com qual personagem seu chefe parece? Veja aqui!

Filmes, programas de TV e livros têm desempenhado um papel importante em nossas vidas por décadas. Então, de Darth Vader e Walter White ao Iron Man e James T. Kirk, aqui estão 12 personagens fictícios dos quais todo líder e chefe podem aprender valiosas lições. Chefe 1: Aragorn Elessar De: Senhor dos Anéis Embora Aragorn não tenha […]

2
abril

Por que as pessoas acreditam em seus líderes – ou não?

Em seu artigo sobre os líderes na revista do MIT SLOAN, Daniel Han Ming Chng, Kim Tae-Yeol, Brad Gilbreath e Lynne Andersson, exploram profundamente o tema.  O artigo inicia-se pela definição: Liderança é o relacionamento entre pessoas que aspiram liderar e aquelas que escolhem seguir ou não. Entretanto isso depende da credibilidade do líder, que se […]

25
março

Liderança Nível 5: você conhece esse conceito vencedor?

Liderança Nível 5 O que torna os líderes excelentes? É a coragem deles? Sua perspicácia de negócios? Seu conhecimento especializado? Sua capacidade de organizar? Grandes líderes têm uma mistura específica de habilidades. Mas eles também possuem outra coisa; certas características que são mais difíceis de definir. Se você está em um papel de liderança, provavelmente […]

17
dezembro

Como se tornar um líder de sucesso e impulsionar sua carreira?

Como se tornar um líder de sucesso e impulsionar sua carreira? O sucesso na carreira não cai do céu. Aqueles que desejam subir na carreira não devem apenas aproveitar as oportunidades de conquistar reconhecimento, mas também internalizar alguns princípios que permitirão tomar o destino de sua carreira em suas próprias mãos. Esse é o papel […]

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