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Sobre gerenciamento de tempo dentro da sua empresa É uma ocorrência bastante comum em qualquer empresa – uma tarefa é atribuída, um prazo razoável é definido, mas, no final, ainda há muito trabalho a ser feito. O problema é simples: gerenciamento de tempo, ou, para ser mais preciso, falta dela. É verdade que também existem […]

O que é Kanban? Você já conhece? Quais as suas aplicações? O Kanban é uma metodologia ágil, capaz de transformar a sua empresa e a sua vida. E pode ser utilizado nas mais diversas áreas. O que é Kanban? Kanban é um termo em japonês que significa “quadro de sinais” e ficou conhecido por ser uma […]

Planejamento Avançado da Qualidade do Produto (APQP) Produtos complexos e cadeias de suprimentos apresentam muitas possibilidades de falha, especialmente quando novos produtos estão sendo lançados. O Planejamento Avançado da Qualidade do Produto (APQP) é um processo estruturado que visa garantir a satisfação do cliente com novos produtos ou processos. O APQP existe há décadas em muitas […]

Como organizar pessoas desorganizadas: motive sua equipe a mudar Trabalhar com pessoas desorganizadas pode ser uma experiência estressante, especialmente quando ela começa a afetar sua própria produtividade. Mas o que você pode fazer sobre isso? É sua responsabilidade ajudá-los a se organizar? Se sim, como você faz com tato? Imagine este cenário: depois de uma […]

Quatro lições de gerenciamento de veículos autônomos Embora muita atenção esteja centrada em veículos autônomos, os negócios estão perdendo as principais lições sobre IA que a evolução do automóvel tem a oferecer.  É difícil discutir inteligência artificial (IA) sem mencionar veículos autônomos. Uma perspectiva típica é esperar por um futuro sem motorista, maravilhando-se com as […]

Em seu artigo sobre os líderes na revista do MIT SLOAN, Daniel Han Ming Chng, Kim Tae-Yeol, Brad Gilbreath e Lynne Andersson, exploram profundamente o tema.  O artigo inicia-se pela definição: Liderança é o relacionamento entre pessoas que aspiram liderar e aquelas que escolhem seguir ou não. Entretanto isso depende da credibilidade do líder, que se […]

Como você pode ter mais impacto como analista de pessoas? Neste artigo, Cade Massey defende o quanto a distância objetiva é superestimada e quais as vantagens que a proximidade entre um analista e outros setores da empresa pode trazer para a sua organização. Foi-me dito recentemente sobre um grupo de analistas de pessoas que se […]

Como ler e responder a sinais digitais fracos existentes na sua empresa? Um dos desafios mais difíceis enfrentados pelas empresas é saber quando o ambiente em que estão acostumados a operar está mudando. Muitas vezes, identificar a mudança requer ler e agir com base em bits de informação ambíguos e inconclusivos que são misturados ao […]

Por que sua organização deve agir como uma Startup? Como os líderes de empresas estabelecidas focam em se tornar digitais, muitas vezes adotam o mantra: “haja como uma startup”. De fato, pesquisas no MIT CISR sugerem que atuar como uma startup é uma abordagem inteligente para uma transformação digital. Mas o que, exatamente, significa agir […]

Tenha mais produtividade com equipes menores Equipes menores movimentam-se mais rapidamente, iteram com maior frequência e criam mais inovações para a empresa. Existem infinitos exemplos de pequenas equipes que alcançam coisas incríveis. Veja neste artigo dez maneiras para ter mais produtividade em sua organização com equipes menores e mais ágeis. Alcançar uma maior produtividade nas […]